Paciente con TBC mamario denuncia hostigamiento laboral y discriminación
Trabajó cuatro años en puesto de salud, pero en diciembre no le renovaron el contrato, tres meses después que le diagnostiquen enfermedad.
Erema Quiroz Piña es una extrabajadora de limpieza del puesto de salud 1 de Mayo, que padece de tuberculosis mamaria. La enfermedad se le detectó en setiembre del 2019 y curiosamente no le renovaron el contrato en diciembre, a pesar de haber trabajado en el lugar desde hace cuatro años.
La presunta agraviada contó que luego de conocer el tipo de enfermedad que padecía, una técnica en enfermería y la jefa del puesto de salud, habrían divulgado su diagnóstico, vulnerando sus derechos como paciente con TBC.
“Ellas sacaron mi enfermedad al aire, cuando no deberían haberlo hecho. Un diagnóstico debe ser reservado, encima comenzaron a marginarme con mi enfermedad, me enviaban a manipular resultados de laboratorio de los pacientes y otros contaminados, labores que a mi no me competían”, reclamó la extrabajadora.
Quiroz Peña puso su queja en la UT6, sobre el presunto hostigamiento, sobre todo porque no le renovaron el contrato y todavía le adeudan cinco meses. “El acta de confidencialidad ha sido vulnerada con esta persona, porque no podemos permitir que el diagnóstico sea divulgado y lo más indignante es que esta persona sea despedida en diciembre diciendo que no hay dinero”, indicó Segundo Chamorro, presidente de Alto TBC.
Fuente: Diario La Industria Por: Maritza Sáenz Crisóstomo